第1回 若手社員向け研修に行ってきました。

皆さんこんにちは

有田川町まごころランド放課後等デイサービス指導員の

森下美栄子です。

今回は6月10日に和歌山ビッグ愛プラザホープで実施された

若手社員向け研修の報告をさせて頂きます。

研修会には、色んな職種の3年未満の方々36人が参加しました

研修会、午前の部では、

船井総合研究所 経営コンサルタント山内栄人さんが講師となって

「報告・連絡・相談を考えよう」をテーマに講義をしてくれました

社会人にとって、報・連・相は求められる事です。

これから社会で良い報・連・相を行う為のコツを教えて頂きました。

 

☆些細な事でも、報・連・相を行う事!

☆5W1Hを意識する!

☆結論から言う事!

☆思い立てば直ぐ、報・連・相!

この4つがさえ出来れば良い報・連・相が行えると教えて頂きました!

私はこの研修で初めて、5W1Hを知りました!!!!

Who(誰が)What(何を)When(いつ)Where(どこで)Why(なぜ)How(どうやって)

どうゆう意味なんだろうか?と最初は思いましたが、意味を知り

5W1Hを使えば、抜けもれがなく簡単にまとめられ

報告する時にとても便利で相手にも分かりやすく伝えられる!と思いました!

 

午後の部では

ワールドカフェを行いました!

ワールドカフェとは、カフェのように雑談を交えながら、自由に話合いが出来る場の事です!

「和歌山の人口を増やすための今までになかったアイデア!!」をテーマに

1グループ4人で座り、20分程度の会話を3ラウンド

各ラウンドでメンバーを入れ替えて意見の共有をしました!

グループで、お茶・お菓子を食べながら意見を出しあいました。

今までになかった!の言葉に注目して、

面白い意見がたくさん出て笑いが絶えない自由な時間でした

最後には、色んな意見の中からトップ3を決めて各グループ発表をしました

 

普段は人の前に立つこともなければ

他の会社の方との交流もあまりないので、すごく刺激的な研修になりました!

 

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